Pour la nouvelle rentrée de formation, ZINQ renforce son équipe sur différents sites en Allemagne. Au total, 23 jeunes débutent leur formation – dont 20 dans le secteur technique et industriel. Sur les trois apprentis employés de commerce, deux ont déjà commencé en août, tandis qu'un autre apprenti employé de commerce débutera sa formation le 1er septembre.

De Gelsenkirchen, Duisburg, Alsdorf et Castrop à Heldrungen, Leipzig, Lusace, Francfort-sur-l'Oder et Dresde jusqu'à Bruchsal, COATINQ Bruchsal et Beilstein : la nouvelle promotion est représentée dans toute l'Allemagne sur les sites de ZINQ.

La formation chez ZINQ ne se limite pas à la qualification technique. Les apprentis sont accompagnés individuellement tout au long de leur formation et soutenus régulièrement dans leur développement. Cela comprend, entre autres, des entretiens sur leurs perspectives personnelles et professionnelles, des formations, par exemple sur la communication, ainsi que la possibilité de transmettre aux écoles et aux entreprises un aperçu de la formation chez ZINQ en tant qu'ambassadeurs de l'apprentissage.

„Je suis ravie de pouvoir accueillir de nouveaux apprentis parmi nous cette année encore et de les accompagner sur leur chemin professionnel chez ZINQ“, déclare Christina Geldmacher, Teamlead Mach Dein ZINQ. „Mach Dein ZINQ mise sur les nouveaux talents et leur offre des perspectives variées grâce à des projets de soutien individuels et de grandes opportunités de développement. Je suis très curieuse de voir la voie qu'ils choisiront chez nous.“

Que le développement chez ZINQ soit pensé au-delà de la formation est également illustré par le programme de trainees inter-sites, lancé pour la première fois cette année. Dix collaborateurs issus de milieux professionnels variés, parmi lesquels des apprentis en filière technique, des étudiants en alternance et des professionnels du secteur commercial, y participent. L'objectif est de préparer de manière ciblée les talents à de futures fonctions d'experts et de dirigeants, et de leur donner un aperçu des différents domaines ainsi que de l'orientation entrepreneuriale de ZINQ.

Avec sa nouvelle promotion d'apprentis, ZINQ mise sur le développement ciblé de jeunes talents. Dans le cadre de „ Mach Dein ZINQ “, les apprentis peuvent perfectionner leurs compétences, prendre des responsabilités et façonner leur parcours chez ZINQ au-delà de leur formation.

Pour en savoir plus sur la formation et les perspectives de carrière chez ZINQ, rendez-vous sur www.mach-dein-zinq.com.