Over

Onze mensen

Carrières bij ZINQ

Wij zijn ervan overtuigd dat, ondanks snelle ontwikkelingen ten aanzien van producten en processen, continuïteit van en voor ons personeel een cruciale succesfactor voor onze ondernemingsgroep is.

We geloven dat elk individu in een hecht team met een platte maar adequate organisatiestructuur zich of haar verder kan ontwikkelen. Zonder grenzen. Daarom houden wij onze hiërarchie zo klein als mogelijk en onze structuren bijzonder plat. Als ondernemingsgroep verwachten wij loyaliteit jegens onze ondernemingen van onze medewerkers alsmede een gezonde dosis inzet en de continue wil om zichzelf blijvend te ontwikkelen. Ons personeel is ons belangrijkste kapitaal.

Ik ben ZINQ

Monika Opalka

De balans tussen werk en privé kan bij ZINQ worden aangepast aan de actuele situatie. Ik werk hier al 32 jaar en was altijd in staat mijn werk en de zorg voor mijn gezin met elkaar in evenwicht te brengen. Tegenwoordig ben ik vier uur per dag werkzaam voor ZINQ – , ideaal voor mijn gezin en voor mij.

Omdat bij ZINQ de eerlijke en constructieve dialoog telt. Zo is het ons bijvoorbeeld gelukt om binnen ZINQ® Manufaktur een innovatief concept te ontwikkelen dat met name onze partners in de smederij sector aanspreekt.

Ik ben ZINQ

Volker Hastler


De producten van ZINQ

 

Om de functionaliteit van deze website voor u te optimaliseren, gebruiken wij cookies. Door onze website te gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Verdere informatie