Nachwuchskräfte starten in Berufsalltag

Die ZINQ-Familie hat Zuwachs bekommen: Zum Ausbildungsstart 2025 haben 28 neue Auszubildende ihre Laufbahn bei ZINQ in Deutschland angetreten, darunter allein 22 angehende Verfahrensmechaniker. Die Nachwuchskräfte treten eine Ausbildung an, die ZINQ vor 20 Jahren selbst aufgebaut hat. Seitdem bilden wir in diesen und weiteren gewerblichen Berufen Fachkräfte von morgen aus. Über 70 junge Talente gestalten derzeit ihre Zukunft mit einer Ausbildung bei ZINQ.

Sechs kaufmännische Auszubildende verstärken seit diesem Jahr die ZINQ-Familie: vier Industriekaufleute am Standort Gelsenkirchen sowie je eine Kauffrau für Büromanagement an den Standorten Leipzig und Bruchsal. Dazu kommen mehr als 20 angehende Verfahrensmechaniker: Sie sind am 1. September an ihren jeweiligen Ausbildungsstandorten in ganz Deutschland in den Berufsalltag gestartet. Im Herbst steht dann ein Treffen mit all ihren Azubi-Kollegen auf dem Programm: Am 27. Oktober laden wir alle Verfahrensmechaniker zum großen „Welcome Day“ nach Gelsenkirchen ein.

Als Familienunternehmen mit gewachsenen Werten legt ZINQ seit über fünf Jahrzehnten Wert auf die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte. Mit der Arbeitnehmermarke Mach dein ZINQ bekennen wir uns zu diesen Werten und vor allem zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unter Mach Dein ZINQ bündeln wir alle Angebote und Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung bei ZINQ.

Aktuell begleiten wir in Deutschland über 70 angehende Fachkräfte bei ihren ersten Schritten in die Berufswelt. Nach der Ausbildung oder dem dualen Studium bieten wir ihnen über ein Talentprogramm durchlässige Perspektiven bis zur Führungsebene. Schon heute stammen 75 % unserer Führungskräfte aus der eigenen Ausbildung – und genau das ist die Essenz von „Mach dein ZINQ“!

Weitere Infos zu Mach dein ZINQ gibt es unter www.mach-dein-zinq.com