Über

Portraits

Karrieren bei ZINQ

Wir sind überzeugt, dass - trotz aller Veränderung bei Produkten und Prozessen - Kontinuität im Personal ein wesentlicher Erfolgsfaktor unseres Unternehmens ist.

Und wir glauben daran, dass sich jeder in einem echten Team und schlanken Strukturen weiterentwickeln kann. Ohne Grenzen. Dafür halten wir unsere Hierachien flach und die Strukturen schlank. Als Unternehmen erwarten wir Loyalität, Einsatzbereitschaft und beständige Lernbereitschaft. Von der Ausbildung bis in die Chefetage leben wir das Prinzip „Jeder ist seines ZINQ´s Schmied“.

Ich bin ZINQ

Monika Opalka

... weil mir stets auf mich zugeschnittene, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle geboten wurden. Seit 32 Jahren bin ich hier und konnte immer meine Arbeitszeit wunderbar in Einklang mit meiner Familie bringen: Heute bin ich vier Stunden täglich für ZINQ im Einsatz – optimal für meine Familie und mich.

... weil bei ZINQ der ehrliche und konstruktive Dialog auf Augenhöhe mit den Kunden, mit Verbänden, Innungen und Kreishandwerkerschaften zählt. So gelang es uns beispielsweise, mit der ZINQ® Manufaktur ein innovatives Konzept zu entwickeln, das speziell unsere Partner im metallverarbeitenden Bereich anspricht.

Ich bin ZINQ

Volker Hastler


Die ZINQ-
Produktwelt